Pengertian Training: Tujuan, Manfaat, Jenis-jenis dan Prinsipnya

Knowledge / Oleh

Dalam dunia bisnis yang terus berkembang, penting bagi perusahaan untuk menginvestasikan waktu dan sumber daya dalam mengembangkan karyawan mereka. Salah satu metode yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan sumber daya manusia (SDM) perusahaan adalah melalui pelatihan atau training. Artikel ini akan menjelaskan pengertian training, tujuan dan manfaatnya, jenis-jenis training yang umum, serta prinsip-prinsip yang …

Pengertian Training: Tujuan, Manfaat, Jenis-jenis dan Prinsipnya Selengkapnya »

Arti Kata Manner

Knowledge / Oleh

Arti kata manner adalah cara seseorang berperilaku atau bersikap dalam situasi tertentu. Manner dapat mencerminkan kepribadian, budaya, atau nilai-nilai seseorang. Manner juga dapat mempengaruhi bagaimana orang lain menilai atau berinteraksi dengan seseorang. Dalam dunia profesional, manner sangat penting untuk menunjukkan sikap yang sopan, hormat, dan kompeten. Manner yang baik dapat membantu seseorang untuk menciptakan kesan …

Arti Kata Manner Selengkapnya »

Bagaimana langkah-langkah menjadi seorang pilot?

Uncategorized / Oleh

Untuk menjadi seorang pilot, ada beberapa langkah yang harus diikuti: Memenuhi persyaratan pendidikan: Seorang pilot harus memiliki setidaknya gelar sarjana atau diploma di bidang penerbangan atau teknik penerbangan. Beberapa maskapai penerbangan juga menerima pelamar dengan gelar di bidang teknik, matematika, atau ilmu fisika. Mendapatkan lisensi pilot: Seorang pilot harus mendapatkan lisensi pilot dari badan penerbangan …

Bagaimana langkah-langkah menjadi seorang pilot? Selengkapnya »

12 Tugas Bagian Keuangan dalam Perusahaan

Insight / Oleh

Salah satu bagian penting dalam perusahaan adalah bagian keuangan. Lalu apa sajakah tugas dari departemen keuangan di dalam perusahaan? Berikut ini adalah tugas-tugas mereka: Membuat laporan keuangan tahunan. Membuat target perencanaan yang ingin dicapai secara tahunan. Membuat laporan penjualan dan biaya – biaya yang berhubungan dengan produksi dan operasional perusahaan secara bulanan. Menyimpan uang yang …

12 Tugas Bagian Keuangan dalam Perusahaan Selengkapnya »

indikator crypto

6 Indikator Crypto Untuk Memprediksi Harga

Teknologi / Oleh

Indikator Crypto – Pada zaman yang serba digital ini, mencari pundi-pundi rupiah pun dapat juga dilakukan secara digital, salah satunya adalah dengan investasi crypto yang tengah marak diperbincangkan oleh masyarakat banyak. Dalam hal ini, hasil rupiah dari sistem kripto akan lebih aman disimpan dalam blockchain daripada di e-wallet, karena blockchain ini sudah berupa sistem teknologi …

6 Indikator Crypto Untuk Memprediksi Harga Selengkapnya »

pegawai negeri sipil

CPNS Tidak Langsung Diangkat Jadi PNS, Gaji dan Tunjangan 80%

Insight / Oleh

Setelah dinyatakan lulus dalam proses seleksi CPNS, seorang CPNS tidak langsung diangkat menjadi PNS. Melainkan harus menjalani masa percobaan minimal 1 (satu) tahun dan paling lama 2 (dua) tahun sejak diangkat menjadi CPNS. Dasar Peraturan ini adalah : PP No. 98 Tahun 2000 jo. PP No. 11 Tahun 2002 tentang Pengadaan Pegawai Negeri SipilKeputusan Ka. …

CPNS Tidak Langsung Diangkat Jadi PNS, Gaji dan Tunjangan 80% Selengkapnya »

lingoace

Penuh Gamifikasi, Begini Serunya Les Mandarin di LingoAce

Tips n Trik / Oleh

Masih belum banyak yang menyadari bahwa memiliki kemampuan bahasa Mandarin sangat penting saat ini. Tiongkok sebagai negara asal bahasa Mandarin telah menjadi negara superior di bidang ekonomi yang punya pengaruh besar dalam perekonomian dunia, termasuk Indonesia. Negara Tiongkok merupakan salah satu raksasa ekonomi dunia. China punya kekayaan alam yang sangat berlimpah, populasi penduduk terbanyak serta …

Penuh Gamifikasi, Begini Serunya Les Mandarin di LingoAce Selengkapnya »

Jelaskan hambatan dalam evaluasi pengembangan SDM?

Uncategorized / Oleh

Tidak semua proses bisa berjalan mulus, evaluasi pengembangan SDM juga memiliki beberapa faktor penghambat. Hal ini seperti yang dikemukakan oleh Sims (2006), bahwa terdapat beberapa faktor penghambat yaitu : a. Penilaian terhadap inisiatif pengembangan SDM memiliki makna berbeda pada setiap orang. Tidak ada batasan yang konsisten tentang penilaian pengembangan SDM di antara para profesional. b. …

Jelaskan hambatan dalam evaluasi pengembangan SDM? Selengkapnya »